2007年，19歲的趙江從湖南省糧食學(xué)校中專畢業(yè)后，背著簡單的行李，來到中國經(jīng)濟最活躍的珠三角打工。在佛山“美的”的制冷設(shè)備車間，他在流水線上干了兩年，白夜班輪換12小時工作制；在佛山另一家做五金件的民企里，他干了8年車工，告別了流水線枯燥、手忙腳亂的工作方式，實現(xiàn)了工作自由、加班自由、收入年年漲?？僧愢l(xiāng)打工終非長久之計，他回來了。2018年8月，他幸運地成為湘冶的一員。
“感謝父母為我在縣城買了房搞了裝修，只要能陪伴、照顧父母，再苦再累的活我也要試一試！”他心里這樣想著?？上嬉睌?shù)控車間的活與他以前在空調(diào)流水線和五金廠相比，既不苦也不累，車間主任張忠還對他這位新人很是關(guān)心。“希望你虛心學(xué)習(xí)，不懂就問，在車間掌握一技之長，獲得今后在社會謀生的鐵飯碗，”張主任語重心長的話不時在耳畔回響，激勵著他抓緊有限的7.5小時努力工作，刻苦鉆研，象木匠一樣耐心雕琢手中的毛坯，對產(chǎn)品精益求精……在小龍門銑、大龍門銑上他做了兩年，盡管以前沒做過機械設(shè)備，但他通過在職場培養(yǎng)的細心、虛心、用心的態(tài)度，良品率幾乎達到100%。同事們都對他快速進步感到非常高興：“到底是大廠出來的，就是不一樣！”趙江幾年總結(jié)出來的經(jīng)驗是：要想工作做得順，準(zhǔn)備工作要做好。生產(chǎn)每個產(chǎn)品前，一定要研究透加工圖紙，按技術(shù)要求、加工尺寸、加工步驟操作，隨時保持認(rèn)真細致的自檢自查，把質(zhì)量擺在首要位置，確保各項參數(shù)符合圖紙規(guī)定。
他為人憨厚老實，吃苦耐勞，服從安排，任勞任怨，做事專注細致，被張主任看在眼里記在心里。因此當(dāng)8米立車一名師傅辭職后，他便按照“量才配崗”的原則，立即把趙江調(diào)到立車崗位，每天親自教他操作立車。通過他的嚴(yán)格要求，加上趙江堅持不懈的努力，他終于熟練掌握了立車的操作技術(shù)。如今，他在立車崗位上己經(jīng)做了兩年，前后己帶了兩位徒弟。每當(dāng)同事夸他上手快時，他卻覺得自己的技術(shù)離師傅還有很大差距?！凹埳蠈W(xué)來終覺淺，絕知此事要躬行。張主任的親自教導(dǎo)、我從書本上自學(xué)來的知識，自己按條條框框操作，這是打基礎(chǔ)。領(lǐng)悟了圖紙的加工要求后，在保證質(zhì)量的前提下，編寫好程序、各項參數(shù)、速度（包括進給速度和轉(zhuǎn)速）后，我還必須隨時觀察車床上的一舉一動，監(jiān)管加工全過程，在工作實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。當(dāng)我能對具體問題具體分析具體解決并游刃有余時，我就從操作工變成師傅了，”趙江說。
“相比許多老員工，我的工齡是很短的。在這四年里，懷著對公司的感恩，我告訴自己一定要忠于公司，熱情工作，時時把公司的利益擺在第一位，為公司的發(fā)展貢獻出自己最大的力量，”趙江說。立車這個崗位比較特殊，實行的是8小時兩班制，基本全月無休（除節(jié)日、生產(chǎn)淡季），可他仍然對工作充滿熱愛，每天總是提前到崗延后下班，把工作交接得清清楚楚，一年都不會出現(xiàn)遲到請假曠工等情形，在生產(chǎn)任務(wù)緊張的時候，他就會自覺做12小時一個班，盡力如期如質(zhì)地把產(chǎn)品趕出來，累是累點，但付出越多薪資也會越高。每教一名徒弟，除了耐心教他工作技術(shù)和方法，他還會教他對公司忠誠、感恩，教他如何做一名合格的員工。因為這個社會，需要的是德才兼?zhèn)涞膯T工。
“在佛山那家廠我做了8年，在湘冶我要向許多老員工看齊，先做滿20年，每天自動自發(fā)地在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱?！睆乃砩希覀兛吹搅艘晃恢液窭蠈?、對公司滿腔赤誠、對工作滿腔熱情、默默耕耘的好員工閃光的一面。祝愿他在公司收獲更多的快樂與幸福。
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